El tamaño del mercado de las cirugías de «reasignación de sexo» superó los 623 millones de dólares en 2022 y se prevé que registre una tasa interanual de crecimiento superior al 11,5% entre 2023 y 2032. La creciente prevalencia de la disforia de género y la difusión de las cirugías de «cambio de sexo» influirán en la expansión del mercado hasta alcanzar un valor de 1.900 millones de dólares en una década.

La introducción de nuevas políticas gubernamentales que apoyan la cirugía de reasignación de sexo debería motivar a una gran parte de la población a optar por estos procedimientos. Como ejemplos, en 2022, España y Escocia aprobaron proyectos de ley sobre los derechos de las personas transgénero que facilitarían y acelerarían el cambio legal de sexo para las personas mayores de 16 años. La creciente necesidad de métodos avanzados y simplificados para realizar cirugías de «reasignación de sexo» en los centros de salud debería aumentar aún más el progreso de la industria.

Se prevé que el mercado de la cirugía de reasignación de sexo del segmento de transición de género de mujer a hombre observe una tasa compuesta anual del 11,2 % entre 2023 y 2032.

La población transgénero muchas veces se enfrenta a graves trastornos de salud mental como ansiedad y depresión. A medida que su población aumenta con cada año que pasa, la demanda de cirugías de cambio de género de mujer a hombre puede aumentar en toda la comunidad. Por ejemplo, en los Estados Unidos se realizan anualmente cerca de 9.000 cirugías transgénero. [Según anteriores informes de Global Market Insights, en 2016 esas cirugías fueron 1.876]

Se estima que el tamaño del mercado europeo de la cirugía de «reasignación de sexo» superará los 482 millones de dólares en 2032 debido a la creciente información pública sobre esas sofisticadas cirugías.

Las pólizas de seguros de salud que incluyen la cobertura para estas cirugías son también un factor de crecimiento. [En la web de Contra Borrado se menciona cómo la banca y grandes corporaciones están incluyendo esa cobertura para sus empleados. Es el caso de Goldman Sachs, Bank of America, Deutsche Bank , Wachovia Bank, Microsoft o General Motors, entre otras]

NOTA: Se ha mantenido la terminología del artículo original a pesar de que las cirugías ni cambian el sexo ni lo reasignan.

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