Cinco enfermeras de la sanidad publica NHS han declarado que las han obligado a salir de sus vestuarios después de quejarse de que un colega transgénero, varón, estaba usando los vestuarios de las mujeres. El grupo, que trabaja en el Darlington Memorial Hospital, inició una acción legal contra su empleador en junio denunciando acoso sexual .
Bethany Hutchison, Lisa Lockey, Annice Grundy, Tracey Hooper y Joanne Bradbury, a quienes se les ha apodado las «Cinco de Darlington» y se las ha comparado con los trabajadores de Ford Dagenham que lucharon por la igualdad salarial , afirman que la fundación ignoró sus preocupaciones sobre compartir un vestuario con un miembro del personal que es biológicamente varón pero ahora se identifica como mujer.
Informaron que las mujeres vulnerables, incluidas aquellas con traumas pasados y cuyas creencias religiosas y culturales les impedían desvestirse cerca de los hombres, sufrieron ataques de pánico como resultado de este acuerdo.
Las cinco mujeres dijeron que se han sentido “degradadas y deshumanizadas” cuando les ofrecieron un vestuario “temporal” para cambiarse. En julio, se informó a las enfermeras que la oficina de su jefe de sala estaba siendo desocupada y se convertiría en un vestuario “temporal” para cualquiera que se sintiera incómoda desvistiéndose ante colegas varones.
En un comunicado conjunto, las enfermeras dijeron: “Nos dijeron que el vestuario sería ‘temporal’ hasta que se encontrara una solución. Este vestuario, sin embargo, no parece ser temporal y no se ha encontrado ninguna solución.
“Cambiarnos en esta sala nos ha hecho sentir humilladas, avergonzadas, aisladas, marginadas, degradadas y deshumanizadas. “En última instancia, este ‘vestuario’ está sujeto a la misma política que cualquier otro vestuario de la institución y, por lo tanto, si un hombre que se identifica como mujer quisiera acceder a él, podría hacerlo”.
Inicialmente, en el “vestuario” no había nada más que una silla y un gancho en la parte trasera de la puerta. Las enfermeras que se cambian en la habitación han tenido que dejar sus pertenencias apiladas en el suelo, lo que, según dicen, supone un riesgo de infección y de seguridad. La habitación también da directamente a un pasillo muy transitado y está frente a una habitación del lado de los pacientes. Si bien la puerta tiene una cerradura con llave, cuando se abre, cualquier persona que se desviste en el interior queda expuesta, lo que no les da suficiente privacidad, denuncias las enfermeras.
Las taquillas se han habilitado en las últimas semanas, pero no hay suficientes para todas las mujeres que desean utilizar la sala y el espacio es limitado.
El único otro espacio que las mujeres podían usar para cambiarse era un cubículo para una sola persona en la sala de cirugía de día, descrito por el personal de enfermería como “claustrofóbico” y ubicado de manera inapropiada en una habitación que a veces se usa para el alta de pacientes. Los cinco denunciantes dijeron que el acuerdo de cambio “temporal” era completamente inadecuado.
También expresaron su preocupación después de que el director de personal del fideicomiso escribiera a cada enfermera, advirtiéndoles de que no hicieran más acusaciones contra el hospital o su personal «en ninguna plataforma de medios » y advirtiendo que su «comportamiento» podría dar lugar a medidas disciplinarias.
La carta de la dirección también advirtió: “Cualquier comportamiento, incluido el que ocurre fuera del trabajo, que se considere inapropiado o irrespetuoso y/o que esté dirigido hacia otro empleado no será tolerado y será investigado apropiadamente bajo la política disciplinaria del fideicomiso”.
En una declaración conjunta, las enfermeras dijeron: “Seguimos consternadas por la forma en que el hospital y la fundación nos están humillando y deshumanizando a nosotras y a nuestras colegas mujeres. En lugar de escuchar y actuar en función de nuestras preocupaciones y de la protesta pública y de los medios de comunicación, han redoblado sus esfuerzos y han puesto la ideología transgénero por delante de la seguridad de las mujeres”. […]
