En una grave violación de los derechos fundamentales de las mujeres detenidas la policía ha retomado los planes para permitir que agentes transgénero desnuden y registren a mujeres.
La guía propuesta para el Consejo Nacional de Jefes de Policía (NPCC, por sus siglas en inglés), el órgano representativo de los oficiales superiores de policía, establece que el personal masculino que se identifique como mujer debería poder realizar registros íntimos a mujeres, siempre que tengan un certificado de reconocimiento de género (GRC, por sus siglas en inglés)
El Consejo Nacional de Jefes de Policía elaboró una guía similar el año pasado después de que el gobierno anterior planteara preocupaciones sobre la seguridad de las mujeres y dijera que estaba lanzando una revisión «exhaustiva» de la normativa.
La adopción de estas directrices alinearía al NPCC con la Policía de Transporte Británica, que anunció una política similar en noviembre.
Las organizaciones por los derechos de las mujeres han declarado que la guía representa una «grave violación de los derechos fundamentales de las mujeres detenidas» y han advertido que los altos oficiales de policía se habían «olvidado de las mujeres en su seguimiento de una ideología».
Ahora se ha sabido que el «comité de coordinación de diversidad, igualdad e inclusión» del consejo ha acordado que los hombres transidentificados con un Certificado de Reconocimiento de Género deberían poder registrar a las mujeres detenidas.
Los documentos vistos por The Telegraph indican: “La recomendación del líder del Consejo Nacional de Jefes de Policía NPCC para LGBTQ+ es que un agente trans registre a una persona de acuerdo con el sexo que figure en un certificado de reconocimiento de género [GRC]”.
Estas propuestas serán analizadas por el pleno del NPCC el próximo mes antes de convertirse en política oficial.
Solicitar un GRC cuesta 5 libras y el solicitante debe tener una declaración firmada por un médico que acredite que tiene disforia de género, lo que significa que siente que nació en el cuerpo equivocado.
El año pasado se realizaron 68.874 registros corporales en comisarías y 5.098 en otros lugares.
La guía propuesta establece: “Es importante que los empleadores traten a las personas de acuerdo con su identidad de género vivida, tengan o no un certificado de reconocimiento de género”.
Sugiere que un oficial trans sin un GRC podría estar exento de ser registrado.
La norma establece que si un detenido se opone a ser registrado por un oficial trans, puede ser sustituido por un oficial diferente.
Pero añade: “También se debe tener en cuenta la forma en que el detenido se opone al registro y cualquier lenguaje prejuicioso debe ser abordado de forma positiva”.
El lunes, el NPCC no pudo explicar qué significaba “tratado positivamente”.
Pero la guía anterior, retirada, establecía: “Si la negativa se basa en opiniones discriminatorias, se debe considerar la posibilidad de registrar el incidente como un incidente de odio no delictivo, a menos que las circunstancias constituyan un delito registrable”.
Si bien la guía analiza en profundidad el bienestar de los detenidos y los agentes trans, no considera específicamente el impacto que tiene sobre las mujeres detenidas el hecho de ser registradas por un agente biológicamente masculino.
“Han perdido el juicio”
Cathy Larkman, superintendente de policía jubilada y responsable nacional de políticas de la Women´s Rights Network, dijo que los altos oficiales de policía habían sido “totalmente capturados por la ideología de la identidad de género y habían perdido el juicio”.
“Los jefes de policía del Reino Unido deben tener en cuenta que su papel como agentes de policía es proteger al público y hacer cumplir la ley. “No se trata de actuar como agentes de cambio social radical ni de intentar estirar e incluso violar la ley, particularmente cuando esto perjudica los derechos de las mujeres y las niñas”, afirmó.
“Los líderes policiales están haciendo mucho ruido sobre la lucha contra la violencia contra las mujeres y las niñas. Sus palabras son huecas, ya que están decididos a someter a las mujeres a registros corporales por personas del sexo opuesto a pesar de todas nuestras objeciones».
“Hemos visto una y otra vez el impacto que tiene cuando las cosas salen mal, pero la policía quiere magnificarlo cien veces más permitiendo cacheos a personas del sexo opuesto”.
Agregó: “También siento lástima por las mujeres policías, de quienes se espera que desnuden y registren a los hombres, algunos de los cuales obtendrán un placer cuestionable de esto. Estas policías no podrán hablar por miedo a ser disciplinadas y, en última instancia, perder sus trabajos.
“La policía se ha olvidado de las mujeres, en su seguimiento de una ideología. Se han convertido en fanáticos. Es imperdonable”.
Maya Forstater, directora ejecutiva del grupo de derechos de las mujeres Sex Matters, ha explicado: “La reacción natural a esta nueva guía sobre registros por agentes trans es: ¿en qué puede está pensando el NPCC?
“Al igual que la Policía de Transporte Británica, a la Sex Matters ha llevado a juicio, el NPCC está recomendando a su consejo de jefes de policía que los agentes varones con certificados de reconocimiento de género puedan realizar registros, incluidos cacheos corporales, a las mujeres detenidas.
“Pagar 5 libras por un trozo de papel del Gobierno no convierte a un agente de policía en una mujer, al igual que no lo haría llevar un vestido o pintarse los labios. Consideramos que esta directriz constituye una grave violación de los derechos fundamentales de las mujeres detenidas”.
Un portavoz del NPCC ha dicho: “Hemos estado realizando una revisión de las directrices nacionales sobre registros en custodia realizados por oficiales y empleados transgénero.
“Esta revisión ha sido informada por colegas de la policía y organizaciones asociadas, grupos y asociaciones comunitarias y con amplio asesoramiento legal.
“Los jefes de policía revisarán y discutirán los cambios propuestos en las próximas semanas”.
“Las fuerzas policiales son operativamente independientes y, si bien estas directrices proporcionarán un marco para abordar los incidentes, en última instancia se realizará una evaluación de cada situación a nivel local para determinar la acción más adecuada, si corresponde”.
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